2017/12/18

マネジメント

テーマ:組織マネジメント
理論(コンセプト)名称:マネジメント
提唱者:ピーター・F・ドラッカー フランクフルト大学卒。米国クレアモント大学院大学教授
時期:1974年原著「Management」刊行

理論の紹介:
「マネジメント」とは、アメリカの経営学者ピーター・F・ドラッカーが考え出した理論。ドラッカーはマネジメントを「組織に成果をあげさせるための機関」と定義した。マネジメントはいまや先進社会のすべて、すなわち組織社会となった先進社会のすべてにとって、欠くことのできない決定的機関になっている。さらには、あらゆる国において、社会と経済の健全さはマネジメントの健全さによって左右される。

マネジメントには基本と原則があり、それは状況に応じて適用すべきものではあっても、断じて破棄してはならないものである。さらに、マネジメントの基本と原則は、それぞれの企業、政府機関、NPOのおかれた国、文化、状況に応じて適用していかなければならない。

ピーター・F・ドラッカーは、著書「マネジメント」のなかで、マネジメントの仕事とは実践であり、成果を出すことであると明確に規定している。

ピーター・F・ドラッカーの考案したおもなマネジメントの理論と手法として、「分権化」「目標管理」「経営戦略」「民営化」「顧客第一」「情報化」「知識労働者」「ABC会計」「ベンチマーキング」「コアコンピタンス」などがあげられる。

 

【マネジメントの悩みに関する無料資料公開中】

仕事に対する価値観の多様化により、様々な考え方を持つ人をチームとしてまとめ、最高の結果を出すために、リーダーには高度なマネジメント能力が要求される時代です。

そんな中、現代のリーダーたちは日々、様々な課題に直面し、多くの悩みを持っているのではないでしょうか?

識学式リーダーシップ塾でも、多くのリーダから以下のようなお悩みを耳にします。
-部下の成長速度に悩んでいる
-部下とのコミュニケーションのとり方に悩んでいる
-部下をやる気にさせる方法に悩んでいる
-部下への指示の出し方に悩んでいる
-部下の評価の仕方に悩んでいる

もし、あなたもマネジメントに関して何か悩みをお持ちであれば、いくつかの公開資料をご用意させていただいていますので、お気軽にご覧ください!!

➤【無料資料】のダウンロード/一覧はこちらから

■今ある悩みを聞いてほしい!!そんな方は… マネジメントに関する様々な悩みを、マネジメントのプロにぶつけてみませんか?

➤【完全無料】マネジメントのお悩み相談はこちら

 

関連書籍リンク:
マネジメント エッセンシャル版(ピーター・F・ドラッカー著)
https://www.amazon.co.jp/dp/4478410232

関連記事リンク:
ドラッカーのマネジメント論!必要な能力5つ
https://leadership.shikigaku.jp/152/

前の記事へ